Погода


Додано 2017-03-22 11:48:35
ОГОЛОШЕННЯ

Запрошуємо усіх працюючих та інших громадян району, які найближчим часом планують звернутися з питань призначення пенсії, взяти участь у занятті "Школа майбутнього пенсіонера" , яке відбудеться 29 березня 2017 року в 11-й годині в Віньковецькому секторі обслуговування громадян Новоушицького об'єднаного управління Пенсійного фонду України Хмельницької області за адресою: смт Віньківці, вул. Лесі Українки,1А,каб 309.


Додано 2017-03-22 11:45:14
Інформує Новоушицьке об'єднане управління Пенсійного фонду України

Останні зміни в пенсійному законодавстві

• Прожитковий мінімум для осіб, які втратили працездатність, становить 1 247 грн, з 01.05.2017- 1 312 грн, з 01.12.2017 - 1 373 грн.

• Максимальна величина бази нарахування єдиного внеску: з 01.01.2017 - 40 000 грн, з 01.05.2017 - 42 100 грн, з 01.12.2017- 44 050 грн

• Мінімальний страховий внесок у 2017 році складатиме 704 грн. на місяць (3200 грн х 22 відсотки)

• Продовжено особливий порядок виплати пенсії працюючим пенсіонерам, який діяв у 2016 році.

Водночас, запроваджено новий порядок виплати пенсії окремим категоріям працюючих пенсіонерів.
Виплата пенсії особам, працюючим:

• на посадах судових експертів, службовцям Національного банку у період роботи у Національному банку, на посаді помічника-консультанта народного депутата України (крім інвалідів I та II груп, інвалідів війни III групи та учасників бойових дій, осіб, на яких поширюється дія пункту 1 статті 10 Закону України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту»),

• в органах місцевого самоврядування посадовими особами місцевого самоврядування (крім інвалідів I та II груп, інвалідів війни III групи та учасників бойових дій, осіб, на яких поширюється дія пункту 1 статті 10 Закону України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту», та осіб, на яких поширюється дія Закону України «Про статус ветеранів військової служби, ветеранів органів внутрішніх справ, ветеранів Національної поліції і деяких інших осіб та їх соціальний захист»), здійснюється у такому порядку: пенсії виплачуються в розмірі 85 відсотків призначеного розміру, але не менше 150 % мінімальної пенсії незалежно від закону, згідно якого їм призначена пенсія.

Виплата пенсій, призначених особам, на яких поширюється дія Закону України "Про статус ветеранів військової служби, ветеранів органів внутрішніх справ, ветеранів Національної поліції і деяких інших осіб та їх соціальний захист", відповідно до законів України «Про державну службу» та «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб» в період роботи на посадах державної служби, визначених Законом України від 10 грудня 2015 року № 889-VIII «Про державну службу», а також на посадах та на умовах, передбачених законами України «Про прокуратуру», «Про судоустрій і статус суддів», а також виплата пенсії іншим особам, яким пенсія призначена згідно законодавства, у період служби в органах місцевого самоврядування здійснюється в повному обсязі.

Особливий порядок виплати пенсії у 2017 році не застосовується до осіб, які проходять військову службу або перебувають на посадах у Національній поліції України.

• По 31 грудня 2017 року максимальний розмір пенсії не може перевищувати 10 740 грн.
• Розмір пенсії, яка є базою для оподаткування є пенсія, що перевищує 12 470 грн. на місяць.
• З 06.02.2017 право дострокового виходу на пенсію за віком після досягнення чоловіками 55 років, жінками – 50 років та за наявності страхового стажу не менше 25 років у чоловіків і не менше 20 років у жінок надано окремим категоріям осіб у зв’язку з участю в антитерористичній операції, забезпеченні її проведення, перебуванням в районах антитерористичної операції у період її проведення, а у разі загибелі (смерті) таких осіб - членам їх сімей.


Додано 2017-03-22 11:43:33
Велика зарплата – велика пенсія

Починаючи з цього року розмір мінімальної заробітної плати збільшено вдвічі і становить 3200 гривень. Це дозволить збільшити надходження єдиного соціального внеску до Пенсійного фонду України, а з часом і збільшення пенсійних виплат. До бюджету Пенсійного фонду, що формується на території району, за 2 місяці надійшло 4 529,4 тис.грн. власних коштів, в порівнянні з аналогічним періодом минулого року надходження власних коштів збільшилось майже в півтора рази. Тобто, збільшення мінімальної заробітної плати дає вже свої позитивні наслідки.

За аналітичними даними Пенсійного фонду України нарахований фонд оплати праці по підприємствах Віньковецького району за січень 2017 року склав 11 845 тис.грн., темпи росту його становлять 159,1 %.

Право на пенсію мають громадяни, які досягли пенсійного віку та мають страховий стаж не менше 15 років. Розмір пенсії залежить від рівня заробітної плати і страхового стажу. Якщо працівник отримує мінімальну зарплату, то на заслуженому відпочинку може розраховувати на мінімальну пенсію (на даний момент -1247 гривень), це при тому, якщо буде необхідний стаж ( для чоловіків 35 років, для жінок — 30 років страхового стажу). За наявності страхового стажу меншої тривалості, пенсія за віком встановлюється в розмірі, пропорційному наявному страховому стажу, виходячи з мінімального розміру пенсії за віком. До прикладу, жінка звертається за призначенням пенсії і має 20 років страхового стажу, заробітну плату отримувала в мінімальному розмірі. Розмір її пенсійної виплати буде становити: за 30 років стажу розмір пенсії був би 1247 гривні, а за 20 років пропорційно буде становити 831 грн.33 коп. ( 1247*20/30). Проте, згідно постанови Кабінету Міністрів України від 25.03.2014 р. №112, якою регулювалося питання встановлення державної адресної допомоги особам, розмір пенсії яких не досягає 949 гривень, таким особам надається щомісячна державна адресна допомога у сумі, що не вистачає до зазначеного розміру, то розмір пенсії цієї жінки буде на рівні 949 гривень.

Середня пенсія по нашому району становить 1518 грн.64 коп., що на 22 відсотки більше мінімального розміру.

Пенсія в Україні розраховується за формулою:
П = Зп * Кс
П – розмір пенсії,
Зп – заробітна плата (середня зарплата за три роки до виходу на пенсію помножена на коефіцієнт зарплати і страхового стажу).
Кс – коефіцієнт страхового стажу (залежить від стажу)

Коефіцієнт зарплати – співвідношення між середньою виплатою по країні і тією, яку на той момент отримував пенсіонер. Від цього коефіцієнта безпосередньо залежить розмір пенсії. Так, якщо, наприклад, зарплата за обраний період в два рази перевищувала середню по країні, то коефіцієнт буде дорівнювати 2, якщо на 35% – 1,35.

Так, для високої пенсії рівень зарплати повинен значно перевищувати середню зарплату по країні. Важливо, щоб всю зарплату виплачували не “в конвертах”, а легально.

Заступник начальника Новоушицького об'єднаного управління Пенсійного фонду України
Тернавська М.І.


Додано 2017-03-22 10:13:13
Як підготувати проект розвитку громади: безкоштовний онлайн-курс

На платформі Prometheus відкрито реєстрацію на масовий безкоштовний онлайн-курс “Підготовка та впровадження проектів розвитку громад”!

Де знайти гроші для розвитку громади?
Як покращити життя мешканців?
Що таке проект розвитку громади?
Хто і кому дає гроші на реалізацію проектів?

На ці й інші запитання дає відповіді новий курс «Підготовка та впровадження проектів розвитку громад», розроблений в рамках проекту USAID «Розробка курсу на зміцнення місцевого самоврядування в Україні» (ПУЛЬС), що впроваджує Асоціація міст України.

Курс викладає досвідчений автор та керівник понад 40 проектів розвитку громад, тренер Школи з проектного менеджменту Асоціації міст України, президент ГО «Волинський ресурсний центр» Василь Кашевський.

Курс може бути корисний:
Представникам органів місцевого самоврядування.
Представникам центральних та місцевих органів виконавчої влади.
Представникам організацій громадського суспільства.
Ініціативним громадянам, які шукають механізми вирішення проблем своїх громад.
Молодим людям, які хочуть бути більш конкурентними на ринку праці.

Головне, про що дізнаються і чому навчаться студенти курсу у разі його успішного завершення:
Застосовувати стратегічний підхід до визначення ідей для проектів місцевого розвитку.
Підготувати конкурентну проектну заявку.
Оцінити шанси вашої проектної ідеї на перемогу, що інколи допоможе зекономити чимало зусиль, вчасно відмовившись від підготовки проектної заявки.
Розуміти процедури експертної оцінки проектів.
Розуміти процедури впровадження проектів та подання звітів.
Розуміти специфіку міжнародних донорських організацій, які надають технічну допомогу в Україні.
Розуміти особливості роботи з Державним фондом регіонального розвитку.

Курс стартує 10 квітня 2017 року.

Учасники першої активної фази курсу мають можливість отримати практичний бонус – розробити свій проект та отримати експертну думку щодо свого проекту, а також оцінити проекти інших слухачів.

Зареєструватись на курс можна за посиланням: https://courses.prometheus.org.ua/courses/course-v1:AUC+CDP101+2017_T1/about


Додано 2017-03-03 14:19:36
Засідання постійних комісій районної ради

03 березня 2017 року проведено засідання постійних комісій районної ради з питань промисловості, енергетики, транспорту, зв’язку, будівництва і житлово-комунального господарства, екології та розвитку підприємництва, з питань агропромислового комплексу, землекористування і соціального розвитку села та з питань прогнозування, бюджету і фінансів.

У засіданні взяли участь голова районної ради А.Ходюк, заступник голови районної ради В.Ящук, працівники виконавчого апарату районної ради та 10 депутатів районної ради. На розгляд депутатів запропоновано 34 питань, які після детального обговорення вирішено винести на пленарне засідання сесії, що відбудеться 10 березня.

Питання, що викликали найбільше обговорення – «Про виконання Програми соціально-економічного розвитку району за 2016 рік», «Про погодження прейскурантів на платні медичні послуги та вартості медичних оглядів у Віньковецькій центральній районній лікарні» та «Про надання погодження на вільно оптово-відпускні ціни на лісо продукцію комунального підприємства «Лісове господарство» Віньковецької районної ради Хмельницької області».


Додано 2017-02-03 09:58:42
Про скликання тринадцятої сесії районної ради

ВІНЬКОВЕЦЬКА РАЙОННА РАДА
Хмельницької області
Р О З П О Р Я Д Ж Е Н Н Я
03 лютого 2017 року № 10/02-03/2017-р
Віньківці

Про скликання тринадцятої сесії районної ради

Відповідно до пункту 1 частини 6 статті 55 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні» та статті 15 регламенту районної ради:

І. Скликати тринадцяту сесію районної ради 10 березня 2017 року о 10-й годині в залі засідань районної ради.

ІІ. Запропонувати депутатам розглянути на сесії такі питання:

1. Про депутатські запити.
2. Про результати діяльності прокуратури на території Віньковецького району.
3. Про затвердження звіту про виконання районного бюджету за 2016 рік.
4. Про виконання Програми соціально-економічного розвитку району за 2016 рік.
5. Про затвердження Програми соціального-економічного розвитку Віньковецького району на 2017 рік.
6. Про затвердження Програми розвитку малого та середнього підприємництва Віньковецького району на 2017-2018 роки.
7. Про затвердження районної програми розвитку культурної сфери району на період 2017-2021 роки.
8. Про затвердження Програми сприяння функціонуванню управління соціального захисту населення Віньковецької райдержадміністрації на 2017-2020 роки.
9. Про затвердження районної комплексної програми соціальної підтримки сімей загиблих учасників антитерористичної операції, військовослужбовців і поранених учасників АТО та вшанування пам’яті загиблих на 2017-2019 роки.
10. Про затвердження районної програми покращення надання медичної допомоги населенню Віньковецького району «Здоров’я Віньковеччини» на 2017-2019 роки.
11. Про затвердження районної програми «Інформаційні та комунікаційні технології в галузі освіти» на 2017-2021 роки.
12. Про затвердження Програми військово-патріотичного виховання та підготовки молоді до служби в Збройних Силах України в Віньковецькому районі на 2017-2018 роки.
13. Про затвердження Комплексної програми використання трирівневої моделі у профілактиці правопорушень серед неповнолітнього населення на території Віньковецького району на 2017-2020 роки.
14. Про внесення змін до районного бюджету на 2017 рік.
15. Про припинення шляхом ліквідації, юридичної особи, Віньковецького районного туристичного бюро екскурсій та подорожей.
16. Про реорганізацію Грим’яцького навчально-виховного комплексу «Загальноосвітня школа І ступеня – дошкільний навчальний заклад».
17. Про затвердження Статуту Грим’яцького дошкільного навчального закладу Віньковецької районної ради Хмельницької області.
18. Про проведення районного конкурсу на визначення опорної школи Віньковецького району.
19. Про затвердження Статуту Віньковецької дитячої школи мистецтв в новій редакції.
20. Про затвердження переліку об’єктів та видів суспільно-корисних робіт, що встановлюються засудженим до громадських робіт.
21. Про затвердження списку присяжних у Віньковецькому районному суді.
22. Про погодження прейскурантів на платні медичні послуги та вартості медичних оглядів у Віньковецькій центральній районній лікарні.
23. Про надання погодження на вільно оптово-відпускні ціни на лісо продукцію комунального підприємства «Лісове господарство» Віньковецької районної ради Хмельницької області.
24. Про зміни до складу постійно-діючої балансової комісії при Віньковецькій районній раді.
25. Про ліквідацію комунального підприємства «Віньковецька дирекція районної кіновідеомережі».
26. Про затвердження розпоряджень голови районної ради.
27. Про призначення директора комунального підприємства «Віньковецький спортивний комплекс «Юність» Віньковецької районної ради».
28. Про погодження договорів оренди майна спільної власності територіальних громад сіл, селища Віньковецького району.
29. Про затвердження структури та чисельності виконавчого апарату районної ради.
30. Різне.

ІІІ. На сесію запросити голову і заступників голови районної державної адміністрації, керівників структурних підрозділів райдержадміністрації, голів сільських і селищної рад, керівників підприємств, установ та організацій району.

Голова районної ради А.Ходюк


Додано 2017-01-16 16:09:58
Повідомлення

Внесені зміни до Закону України «Про безоплатну правову допомогу» в частині розширення кола осіб, які мають право на безоплатну вторинну правову допомогу!

Суттєво змінилися підходи до визначення рівня малозабезпеченості:
- Особа матиме право на безоплатну вторинну правову допомогу, якщо її дохід не перевищує двох прожиткових мінімумів;
- Враховуватиметься середньомісячний дохід особи, яка звертається за допомогою, а не середньомісячний сукупний дохід сім’ї, як це було дотепер.

Насамперед це стосується:

- Внутрішньо переміщених осіб;
- Осіб, які звернулися із заявою про взяття їх на облік як внутрішньо переміщених осіб;
- Осіб, які перебувають під юрисдикцією України і звернулися для отримання статусу особи , на яку поширюється дія Закону України «про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту»
Крім того, безоплатна вторинна правова допомога ветеранам війни, у тому числі учасникам бойових дій, іншим особам на яких поширюється дія Закону України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту», надаватиметься не лише з питань їх соціального захисту, як це було до прийняття зазначених змін, а з будь-яких інших питань.

Адреса: 29013, м. Хмельницький, вул. Соборна, 75, 2-й поверх; тел.(0382) 65-77-88,
режим роботи: пн.-пт: 9:00-18:00
сб, нд: вихідні дні

Віньковецьке бюро правової допомоги смт. Віньківці вул. Котляревського 29
Тел. (03846) 21-5-51
Е: vinkovetske@legalaid.km.ua
режим роботи: пн.-пт: 9:00-18:00
сб, нд: вихідні дні


Додано 2017-01-11 15:58:34
ДО ВІДОМА РОБОТОДАВЦІВ

Дотримання вимог щодо збереження архівних документів Основні вимоги до первинних та зведених документів, які є обов’язковими до виконання для всіх господарюючих суб’єктів, викладені у Законі України №996-XIV від 16.07.1999р. «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні» та Наказі Міністерства фінансів України №88 від 24.05.1995р. «Про затвердження Положення про документальне забезпечення записів у бухгалтерському обліку».

Первинні документи - це документи, створені у письмовій або електронній формі, що фіксують та підтверджують господарські операції, включаючи розпорядження та дозволи адміністрації (власника) на їх проведення (п.2.1. Наказу). Записи у первинних документах, облікових регістрах повинні здійснюватися тільки у темному кольорі чорнилом, пастою кулькових ручок, за допомогою друкарських машинок, принтерів, засобів механізації та іншими засобами, які б забезпечили збереження цих записів протягом установленого строку зберігання документів та запобігли внесенню несанкціонованих і непомітних виправлень (п.2.10 Наказу).

Підприємство вживає всіх необхідних заходів для запобігання несанкціонованому та непомітному виправленню записів у первинних документах і регістрах бухгалтерського обліку та забезпечує їх належне зберігання протягом встановленого строку (п.7 Закону). Первинні документи та облікові регістри, що пройшли обробку, бухгалтерські звіти і баланси підлягають обов'язковій передачі до архіву підприємства, установи, повинні зберігатися в бухгалтерії у спеціальних приміщеннях або зачинених шафах під відповідальністю осіб, уповноважених головним бухгалтером. Бланки суворої звітності повинні зберігатися в сейфах, металевих шафах або спеціальних приміщеннях, що забезпечують їх схоронність. Первинні документи, облікові регістри та бухгалтерська звітність, створені у формі електронного документа, повинні зберігатися на електронних носіях інформації у формі, що дає змогу перевірити їх цілісність на цих носіях, та протягом строку, що не повинен бути меншим від строку, встановленого для відповідних документів на папері. Строк зберігання первинних документів, облікових регістрів, бухгалтерської та іншої звітності в архіві підприємства, установи визначається згідно з нормативно-правовим актом з питань визначення строків зберігання документів, затвердженим центральним органом виконавчої влади у сфері архівної справи і діловодства. Зберігання первинних документів та облікових регістрів, що пройшли обробку і були підставою для складання звітності, а також бухгалтерських звітів і балансів, оформлення і передачу їх до архіву забезпечує головний бухгалтер підприємства, установи. У разі пропажі або знищення первинних документів, облікових регістрів і звітів керівник підприємства, установи письмово повідомляє про це правоохоронні органи та наказом призначає комісію для встановлення переліку відсутніх документів та розслідування причин їх пропажі або знищення (п.6.1 – 6.10 Наказу).

Роз'яснення Новоушицького об'єднаного управління Пенсійного фонду України Хмельницької області


Додано 2016-12-27 16:27:31
Засідання балансової комісії

27 грудня 2016 року під головуванням голови районної ради А.Ходюка відбулось розширене засідання постійно-діючої балансової комісії при Віньковецькій районній раді за участю керівників комунальних підприємств, установ спільної власності територіальних громад сіл, селища Віньковецького району. На комісії заслухано директора КП «Віньковецьке районне підприємство теплових мереж» А.Бондара про хід опалювального сезону у районі. Про виконання посадових обов’язків звітував т.в.о. директора КП «Віньковецький спортивний комплекс «Юність» Щербанюк С.М. Також заслухано питання про стан використання коштів від наданого в оренду майна Віньковецькій ЦРЛ та редакції газети «Сільські новини». Щодо питання про ліквідацію КП «Віньковецьке госпрозрахункове проектно-виробниче архітектурно-планувальне бюро», члени комісії рекомендували голові районної ради призначити тимчасово виконуючого обов’язки керівника. Також затверджено із внесеними змінами проект плану роботи комісії на 1 квартал 2017 року.


Додано 2016-12-27 13:22:40
Участь у форумі

23 грудня 2016 р. делегація Віньковецького району взяла участь у Форумі “Місцеве самоврядування в Україні: сучасний стан та перспективи розвитку”, який відбувся в м.Київ. Форум проведено з метою надання практичної допомоги сільським, селищним радам, новим об’єднаним громадам, вироблення векторів ефективного здійснення повноважень у 2017 році.

Захід організовано Всеукраїнською асоціацією сільських та селищних рад за фінансової підтримки Спільного Проекту Європейського Союзу та Програми Розвитку ООН “Місцевий розвиток, орієнтований на громаду”.

У рамках форуму обговорено спільні проблеми та шляхи їх вирішення, стан та перспективи реформування місцевого самоврядування, законодавчого забезпечення.